SỞ KHOA HỌC & CÔNG NGHỆ TP. HỒ CHÍ MINH TRUNG TÂM THÔNG TIN KHOA HỌC - CÔNG NGHỆ	CỘNG HÒA XÃ HỘi CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc
Số : 03/CV-TTTT V/v: Thẩm định thông tin đề tài nghiên cứu	Tp. Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng 03 năm 2006

Kính gởi:

- Phòng Quản Lý Khoa Học Sở Khoa Học & Công Nghệ - TS. Hồ Hữu Nhựt

Trung Tâm Thông Tin Khoa Học & Công Nghệ đã tiến hành thẩm định thông tin các tư liệu liên quan đến đề tài nghiên cứu "Quá trình chuyển dịch nguồn lao động chất xám có tính quốc tế tại thành phố Hồ Chí Minh trong tiến trình hội nhập kinh tế toàn cầu" do Trung tâm Khoa học Xã hội và Nhân văn TP.HCM chủ trì và TS. Hồ Hữu Nhựt là chủ nhiệm đề tài. Trong phạm vi các nguồn thông tin tiếp cận được, Trung Tâm Thông Tin có ý kiến như sau:

Ngoài các tài liệu đã nêu trong phiếu khảo sát thông tin, còn có các tài liệu, nghiên cứu liên quan đến từng khía cạnh của nội dung đề tài, cụ thể:

I. NƯỚC NGOÀI:

Bài báo:

· Economic growth and human development: Tăng trưởng kinh tế và phát triển nguồn nhân lực. Tác giả Ranis Gustav; Frances Stewart; Ramirez Alejandro. Tạp chí World development, 2000.

· Human resources and quality: Nguồn nhân lực và chất lượng. Tác giả Garwood W. R.; Hallen Gary L. Juran's quality handbook, 2000.

· The outturn of highly qualified S&T manpower of India: Đầu ra cho nguồn nhân lực khoa học và kỹ thuật cao cấp ở Ấn Độ. Tác giả Madan S.; Sehgal Y. P.; Gandhi S. N. Tạp chí Journal of scientific & industrial research, 2000.

· The shortage of middle level high skilled technologists in Asean region: Sự thiếu hụt các kỹ sư công nghệ lành nghề bậc cao trung ở khu vực Châu Á. Tác giả Lilavivat Chitr. Asean engineering cooperation for the development in the New Millennium: Proceedings, 2000.

· Quand la mondialisation accélère la fuite des "cerveaux": Khi toàn cầu hóa thúc đẩy "chất xám" ra đi. Tác giả L'Homme Cristina. Tạp chí Problèmes économiques, 2001.

· Scientific and technical human capital: An alternative model for research evaluation: Vốn nhân lực về khoa học và kỹ thuật: Mô hình lựa chọn đối với đánh giá nghiên cứu. Tác giả Bozeman Barry; Dietz James S. Tạp chí International journal of technology management, 2001.

· Social'naja politika v stranakh s perekhodnoj èkonomikoj v aspekte razvitija chelovecheskikh resursov: Chính sách xã hội tại các nước có nền kinh tế tiên tiến ở khía cạnh phát triển nguồn lực con người. Tác giả Makintajr R. Tạp chí Problemy prognozirovanija, 2002.

· Impact of human capital on joint-venture investment in Vietnam: Tác động của nguồn vốn nhân lực đối với đầu tư liên doanh ở Việt Nam. Tác giả Dang Nguyen Anh; Meyer David R. Tạp chí World Development, 1999.

II. TRONG NƯỚC:

1. Báo cáo nghiên cứu:

· Nguồn nhân lực trong nước, đánh giá thực trạng và dự báo. Chủ nhiệm Đỗ Trọng Hùng. Cơ quan chủ trì Bộ Lao động thương binh và xã hội, 1999.

· Một số định hướng chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu từng bước phát triển kinh tế tri thức ở Việt Nam những thập niên đầu thế kỷ 21- Tuyển tập chuyên đề. Chủ nhiệm TS. Hoàng Thị Thành. Cơ quan chủ trì Học viện Chính Trị Quốc Gia Hồ Chí Minh, 2001.

· Công nghiệp hóa , hiện đại hóa và tầng lớp trí thức . Những định hướng chính sách. Chủ nhiệm Phạm Tất Dong, 1999.

· Chiến lược đào tạo cán bộ trình độ đại học và sau đại học. Chủ nhiệm Đào Văn Lượng, 1998.

2. Sách:

· Phát triển nguồn nhân lực: Phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Tác giả Nguyễn Thanh. Nhà xuất bản Chính trị Quốc gia, 2002.

· Thực trạng đội ngũ cán bộ có trình độ tiến sĩ và tiến sĩ khoa học ở Việt Nam qua số liệu thống kê. Nhà xuất bản Thống kê, 2002.

· Một góc nhìn kinh tế toàn cầu : Bài toán hội nhập khi thị trường mở cửa dòng chảy nhân lực dư chấn toàn cầu hoá . Tác giả Phạm Vũ Lửa Hạ. Nhà xuất bản Trẻ, 2005.

· Phát triển nhân lực công nghệ ưu tiên ở nước ta trong thời kỳ công nghiệp hoá - hiện đại hoá. Tác giả Đặng Bá Lãm, Trần Khánh Đức. Nhà xuất bản Giáo dục, 2002.

· Từ chiến lược phát triển giáo dục đến chính sách phát triển nguồn nhân lực. Tác giả Ngô Trần Ái. Nhà xuất bản Giáo Dục, 2002.

· Những luận cứ khoa học của việc phát triển nguồn nhân lực công nghiệp cho vùng kinh tế trọng điểm phía Nam. Tác giả Trương Thị Minh Sâm. Nhà xuất bản Khoa học xã hội, 2003.

· Mối quan hệ giữa chất lượng nguồn nhân lực với phát triển kinh tế ở nước ta hiện nay. Chủ nhiệm Nguyễn Đăng Thảo. Nhà xuất bản Hà Nội, 2001.

3. Bài báo:

· Huy động chất xám của trí thức người Việt Nam ở nước ngoài cho phát triển KH&CN. Tác giả Phùng Văn Như. Tạp chí Hoạt động khoa học, 2004.

· Toàn cầu hoá kinh tế thúc đẩy sự gia tăng "chảy máu chất xám" các nước đang phát triển. Tác giả Đường Vinh Sường. Tạp chí Kinh tế và phát triển, 2002.

· Sử dụng nguồn lao động chất xám ở nước ta- Thực trạng và giải pháp. Tác giả Nguyễn Hữu Thảo. Tạp chí Phát triển kinh tế (Trường Đại học Kinh tế T. P. Hồ Chí Minh), 2000.

· Đầu tư vào nghiên cứu và khai thác lợi thế so sánh giải pháp hiện thực để tiếp tục phát triển có hiệu suất với sự gia tăng hàm lượng chất xám. Tác giả Bùi Thị Minh Hằng. Tạp chí Phát triển kinh tế .(Trường ĐH Kinh tế TP Hồ Chí Minh), 1997.

· Sử dụng có hiệu quả lao động chất xám, lao động chuyên môn kỹ thuật có trình độ cao thông qua chế độ thời gian làm việc linh hoạt. Tác giả Nguyễn Tiệp. TT Khoa học thống kê 1995.

· Phát triển đội ngũ cán bộ khoa học công nghệ chất lượng cao. Tác giả Tăng Văn Khiên, 2002.

· Lãng phí chất xám trong đội ngũ trí thức trẻ. Báo Sài Gòn Giải Phóng, 07/10/1998.

· Phát huy nguồn lực chất xám : Giới trí thức thành phố góp ý văn kiện Đại hội Đảng. Báo Sài Gòn Giải Phóng, 24/09/2000.

· Có phải là chảy máu chất xám. Báo Sài Gòn Giải Phóng, 21/12/2000.

· Các công ty Mỹ tìm cách thu hút chất xám từ nước ngoài. Báo Sài Gòn Giải Phóng, 28/04/1998.

· Yêu cầu mới đối với phát triển nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hoá-hiện đại hoá. Tác giả Vũ Văn Tảo, 2000.

· Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đến năm 2010. Tác giả Nguyễn Thị Hằng. Tạp chí Cộng Sản, 1999.

· Nguồn nhân lực Việt Nam- thực trạng và giải pháp. Tác giả Hà Quý Tình. Tạp chí Cộng Sản, 1999.

· Phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho quá trình công nghiệp hoá- hiện đại hoá ở nước ta. Tác giả Trần Việt Tiến. Tạp chí Kinh tế và phát triển 1999.

· Chính sách phát triển nguồn nhân lực của các nước ASEAN. Tác giả Trương Thị Thuý Hằng. Tạp chí Nghiên cứu Đông Nam Á, 1999.

· Chính sách giáo dục - đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực ở các nước ASEAN trong thời kỳ công nghiệp hoá. Tác giả Hoa Hữu Lân; Trần Lan Hương, 1998.

· Khai thác các nguồn lực quốc tế góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực ở nước ta. Tác giả Trần Kim Hải. Tạp chí Kinh tế và dự báo, 1998.

· Mấy vấn đề về nguồn nhân lực Việt Nam. Tác giả Phạm Đức Thành. Tạp chí Kinh tế và phát triển, 2000.

· Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để đẩy nhanh công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở Việt Nam. Tác giả Phạm Đức Thành. Tạp chí Kinh tế và phát triển, 2001.

· Nguồn nhân lực cho thời kỳ công nghiệp hoá-hiện đại hoá ở Việt Nam. Tác giả Lưu Bích Ngọc. Tạp chí Kinh tế và phát triển, 2001.

· Chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam-thực trạng và một số giải pháp tài chính. Tác giả Nguyễn Hồng Phúc. Tạp chí Phát triển kinh tế, 2001.

· Huy động nguồn nhân lực - yếu tố then chốt hướng tới quản lý chất lượng toàn diện. Tác giả Ngô Thị Ánh. Tạp chí Phát triển kinh tế, 2003.

· Nguyện vọng và nhu cầu bức xúc của trí thức nước ta hiện nay. Tác giả Phạm Tất Dong, 2001.

· Một số ý kiến về chính sách đối với trí thức. Tác giả: Hồ Hữu Nhựt, 1994.

· Đội ngũ trí thức trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tác giả Phan Thanh Khôi, 1995.

· Làm thế nào để tập hợp và phát huy sức sáng tạo của trí thức? Nguồn: Sài Gòn Giải Phóng, 1999.

· Ươm mầm, tập hợp đội ngũ khoa học công nghệ trẻ cho thành phố. Tác giả Nguyễn Ngọc Hạnh, 2000.

· Nhân lực khoa học – công nghệ trong các lĩnh vực công nghệ ưu tiên ở nước ta. Tác giả Trần Khánh Đức, 2002.

· Đảng với việc phát huy vai trò đội ngũ trí thức khoa học công nghệ trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tác giả Vũ Tuyên Hoàng, 2000.

· Nhân lực khoa học công nghệ ở nước ta - vấn đề cần quan tâm. Tác giả Ngô Quý Việt, 1999.

· Đội ngũ cán bộ khoa học công nghệ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tác giả Đặng Hữu.

· Những giải pháp nhằm huy động các lực lượng khoa học công nghệ phục vụ công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn. Tác giả Đặng Hữu, 1999.

· Vài ý kiến về đào tạo và sử dụng nhân lực khoa học công nghệ. Tác giả Nguyễn Đức Toản, 2000.

· Về cơ chế chính sách đối với cán bộ khoa học và công nghệ. Tác giả: Trần Chí Đức, 2000.

· Hội thảo trí thức người Việt Nam ở nước ngoài với sự nghiệp xây dựng quê hương. Tác giả Hương Giang - Minh Nguyệt. Tạp chí Hoạt động khoa học, 18/08/2005.

· Lao động trình độ cao - bỏ hoang đến bao giờ? Tác giả Hoàng Hà. Nguồn: Netnam, 13/ 11/ 2004.

· Nguồn nhân lực bậc cao: Tắc chỗ nào? Báo Thanh Niên, 12/09/2004.

· Lao động chất xám đang mỏng dần. Tác giả Quang Hải. Tạp chí Công nghiệp Hoá chất, 1998

· Sử dụng chất xám. Tác giả Tuyết Nhung. Báo Thanh Niên, 18/10/2005.

· Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành Công nghiệp. Tạp chí Công Nghiệp, 26/11/2004.

· Thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao bài toán khó đang cần lời giải. Tác giả Hương Thủy. Báo Bưu Điện Việt Nam.

· Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao! Một thách thức gay gắt. Báo Sài Gòn giải phóng, 05/01/2005

Ngoài ra Trung Tâm Thông Tin đã tiến hành thẩm định 03 đề tài liên quan đến nguồn lao động chất xám:

· Trí thức trẻ ở TP. Hồ Chí Minh hiện nay, quá trình đào tạo, sử dụng và dự báo xu thế phát triển. Chủ nhiệm đề tài ông Phạm Văn Xu . Cơ quan chủ trì Trung Tâm Khoa Học - Xã Hội Và Nhân Văn TP. Hồ Chí Minh . Tháng 10/1998.

· Dự báo nguồn nhân lực trẻ đáp ứng cho yêu cầu công nghiệp hóa - hiện đại hóa TP. Hồ Chí Minh đến năm 2015. Chủ nhiệm đề tài PTS Nguyễn Thành Phong . Cơ quan chủ trì Trung Tâm Phát Triển Khoa Học Và Công Nghệ Trẻ. Tháng 7/1999.

· Thực trạng sử dụng đội ngũ khoa học và công nghệ trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh – nguyên nhân và các giải pháp phát huy hiệu quả. Chủ nhiệm đề tài PGS. TS. Hoàng Anh Tuấn. Cơ quan chủ trì Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật TP. Hồ Chí Minh. Tháng 8/2002.

Xin thông báo kết quả thẩm định của chúng tôi.

Trân trọng.

GIÁM ĐỐC

Trần Thị Thu Thủy

Nơi nhận:

- Như trên

- Lưu